Nadat de WOS in december namens werkgevers een eindbod aan de vakbonden heeft gedaan, was het afwachten of de achterbannen in zouden stemmen met de inhoud van het bod. Een ruime meerderheid van werkgevers liet eind 2020 weten akkoord te zijn met het eindbod. Begin januari werd bekend dat de achterbannen van de vakbonden ook akkoord waren.

Het beschikken over het juiste team en de juiste opstelling is cruciaal voor organisaties om haar doelen te bereiken, nu én in de toekomst. Maar hoe realiseer je een optimaal team? Dit kan met Strategische personeelsplanning (SPP), het helpt organisaties om het personeelsbestand toekomstbestendig te maken en hun doelen te bereiken.

Vanwege de vele aanmeldingen heeft de WOS samen met Fanbased ervoor gekozen om een extra groep toe te voegen aan deze editie van de opleiding De Sport van Morgen! Je hebt daarom nog één week extra om je aan te melden voor deze extra plekken! De deadline is op 25 januari om 18.00u.

Op 2 december jl. berichtte wij u dat er een webmodule in de maak was waarmee opdrachtgevers kunnen zien of ze werk mogen laten uitvoeren door een zelfstandige (kwalificatie arbeidsrelatie). De webmodule is sinds kort online.

Dat atleten elke dag bezig zijn zich verder te ontwikkelen vinden we heel normaal. Maar het blijven ontwikkelen van vaardigheden en competenties geldt niet alleen voor (top)sporters. In een sector die continu innoveert en beter wordt, wordt er namelijk veel gevraagd van medewerkers. Wat doe jij om jezelf elke dag een beetje meer te ontwikkelen? Word nu coach van jouw eigen ontwikkeling met de opleiding de Sport van Morgen. De deadline voor inschrijving is maandag 18 januari 18:00 uur!

De SPAWW premie voor 2021 blijft 0,4%. Dat heeft het bestuur van Stichting PAWW bekend gemaakt. Dit wijkt af van eerdere communicatie. Lees in dit bericht meer over de ontwikkelingen rondom de SPAWW afdracht.

Het vaccineren tegen het coronavirus is in Nederland op 6 januari 2021 gestart. Vermoedelijk duurt het nog tot na de zomervakantie voordat iedereen (die dat wil) is gevaccineerd. Werkgevers hebben de wettelijke plicht om voor een veilige werkomgeving te zorgen. Veel werkgevers zouden daarom graag zien dat al hun werknemers zich laten vaccineren. Wat mag u van uw werknemers verwachten en eisen als het gaat om vaccinatie tegen het coronavirus? En wat mogen zij van u als werkgever verwachten? AWVN geeft antwoord op veelgestelde vragen rondom het vaccineren.

De onderhandelaars van de Europese Unie (EU) en van het het Verenigd Koninkrijk (VK) hebben op 24 december 2020 een akkoord bereikt over een nieuw partnerschap. Dit akkoord bevat afspraken over de regels die nu sinds 1 januari 2021 gelden tussen de EU en het VK. Deze afspraken hebben gevolgen voor onder andere het verblijfs- en arbeidsrecht van werknemers uit het VK.

Met de feestdagen voor de deur kijken wij terug op mooi en bewogen jaar vol nieuwe uitdagingen en ontwikkelingen. In het begin van het jaar greep het COVID-19 virus namelijk in een razend tempo om zich heen. Ook de sportsector is hierdoor hard geraakt. Met de ontwikkeling van een vaccin komt er hopelijk snel een […]

De WOS organiseert in samenwerking met experts een lerend netwerk Duurzame Inzetbaarheid. Vanwege grote vraag organiseren we een extra editie op 12 januari 2021 die in het teken staat van bevlogen leiderschapsontwikkeling. De sessies staan open voor inschrijving voor directie en leidinggevenden werkzaam in de sport- en beweegsector, dus ook voor niet bij de WOS aangesloten organisaties en zijn kosteloos. Ze worden mogelijk gemaakt door het arbeidsmarktfonds Samen Presteren en de ESF-subsidie.