Spring naar content

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) Op 28 mei 2019 heeft de Eerste Kamer de wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) aangenomen. Met het aannemen van de WAB wil het kabinet het aantrekkelijker maken voor werkgevers om werknemers in vaste dienst te nemen door de kloof tussen vaste contracten en flexibele arbeid te verkleinen. Hiervoor wordt onder […]

Lees meer

Afgelopen zomer gaf bestuursvoorzitter Margot Vliegenthart een interview aan Sport Knowhow XL over haar indrukwekkende carrière, het voorzitterschap van de WOS en haar visie op de toekomst van de organisatie. Margo Vliegenthart (61) werd onlangs benoemd tot voorzitter van de Werkgevers in de Sport (WOS). De voormalig PvdA-politica bekleedde in het verleden meerdere bestuursfuncties in […]

Lees meer

Naar aanleiding van een wetswijziging die door minister Bruins (Medische Zorg) is doorgevoerd gaat de collectiviteitskorting op de basisverzekering omlaag. Vanaf 1 januari 2020 bedraagt de wettelijke vastgestelde maximale korting 5%. Eerder was dit 7,5%. Zilveren Kruis gaat de ‘niet gebruikte korting’ gebruiken voor een verlagend effect op de premie van de basisverzekering. Hoe dit […]

Lees meer

De meeste partijen in de Tweede Kamer hebben ingestemd met het wetsvoorstel Temporisering verhoging AOW-leeftijd. Indien het minister Koolmees van SZW lukt om het wetsvoorstel voor het einde van de maand door de senaat te loodsen, kan deze ingaan per 1 januari 2020. Vanaf 2025 koppeling AOW-leeftijd Het wetsvoorstel is het eerste deel van het […]

Lees meer

De app werken in de sport is vernieuwd. De volgende onderdelen zijn aangepast en verbeterd: nieuwe CAO Sport toegevoegd; verbeterde navigatie; FAQ uitgebreid; wegwijzer met links naar relevante partijen toegevoegd; agenda is overzichtelijker via een link toe te voegen aan de eigen agenda. De app downloaden De app is gratis te downloaden via de Google […]

Lees meer

In deze update geven we kort aan waarom deze pilot wordt gehouden, welke stappen er inmiddels zijn gezet en welke acties er op korte termijn volgen. De pilot biedt werkgevers en medewerkers de mogelijkheid om mee te denken over de inhoud van de nieuwe regelingen (Inzetbaarheidsbudget en Persoonlijk Keuzebudget). In deze pilot denken deelnemende organisaties […]

Lees meer

Met de ontwikkeling van de sollicitatiecode is een norm vastgelegd waarmee een transparante en eerlijke werving en selectieprocedure kan worden gerealiseerd. De sollicitatiecode neemt de lezer mee van het begin tot het einde van de sollicitatieprocedure. Via deze link kom je op de pagina waar je de code kunt downloaden.

Lees meer

Werkgevers in de Sport (WOS) en de vakbonden FNV Sport en Bewegen, CNV Vakmensen en De Unie hebben na achterbanraadpleging op 9 april 2019 een akkoord bereikt over een nieuwe CAO Sport. Deze cao gaat, met terugwerkende kracht, in per 1 januari 2019 en heeft een looptijd van twee jaar. Loonsverhoging Er zal sprake zijn […]

Lees meer