Deelnemers Strategisch en Wendbaar Leiderschap in de Sport ronden opleiding af
De deelnemers aan de vierde editie van de opleiding Strategisch en Wendbaar Leiderschap in de Sport hebben hun leertraject succesvol afgerond. Tijdens de zesde en laatste opleidingsdag, op Landgoed Zonheuvel in Doorn, stond leiderschap in een veranderende maatschappelijke context centraal. Onder begeleiding van Kim Schreuder, Hoofd Leiderschap en Vorming bij de Koninklijke Landmacht, verdiepten de deelnemers zich in de wisselwerking tussen leiderschap, teams en de omgeving waarin zij opereren. Daarnaast presenteerden zij hun persoonlijke ontwikkelplannen en ontvingen de deelnemers hun certificaten.
De mens als basis, de taak centraal en de omgeving in vorm
Hoe geef je effectief leiding in een wereld die voortdurend verandert? En hoe zorg je ervoor dat je als leider niet alleen oog hebt voor de resultaten die je wilt bereiken, maar ook voor de mensen en de omgeving die daarvoor bepalend zijn?
Tijdens de afsluitende masterclass nam Kim Schreuder de deelnemers mee in haar visie op leiderschap vanuit de Koninklijke Landmacht. Daarbij stond een belangrijk uitgangspunt centraal: de mens als basis, de taak centraal en de omgeving in vorm. Effectief leiderschap vraagt niet alleen om richting geven en besluiten nemen, maar ook om inzicht in jezelf, aandacht voor je team en bewustzijn van de context waarin je werkt.
Kim liet zien hoe deze elementen voortdurend met elkaar samenhangen. De omstandigheden waarin mensen werken beïnvloeden hun gedrag, emoties en motivatie. Tegelijkertijd vraagt het realiseren van gezamenlijke doelen om vertrouwen, wederzijds begrip en de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Een goede leider weet hierin de juiste balans te vinden.
Van ‘IK – TEAM – CONTEXT’ naar ‘CONTEXT – TEAM – IK’
Een belangrijk onderdeel van de masterclass was het leren kijken naar leiderschap vanuit verschillende perspectieven. Waar leiders van nature vaak beginnen bij zichzelf en hun eigen team, daagde Kim de deelnemers uit om deze volgorde om te draaien: van ‘IK – TEAM – CONTEXT’ naar ‘CONTEXT – TEAM – IK’.
Wat vraagt de omgeving van jouw organisatie? Wat betekent dit voor jouw team? En wat vraagt dat vervolgens van jou als leider?
Deze benadering vraagt om zelfbewustzijn, verbinding en een nieuwsgierige, onderzoekende houding. Ook het formuleren van heldere ambities kwam aan bod. Want hoe zorg je ervoor dat iedereen begrijpt waar je naartoe wilt en vanuit zijn of haar eigen verantwoordelijkheid kan bijdragen aan het gezamenlijke resultaat?
Daarnaast besteedde Kim aandacht aan de zogenoemde onderstroom binnen organisaties. Wanneer problemen zich blijven herhalen of veranderingen onvoldoende effect hebben, is het belangrijk om verder te kijken dan alleen de zichtbare oorzaken. Door aandacht te hebben voor onderliggende patronen, belangen en overtuigingen, kunnen leiders beter begrijpen wat er binnen hun team of organisatie speelt.
Persoonlijke ontwikkeling en certificaatuitreiking
Naast de masterclass stond de slotdag in het teken van terugblikken en vooruitkijken. De deelnemers presenteerden hun persoonlijke ontwikkelplannen, waarin zij de inzichten en ervaringen uit de afgelopen zes opleidingsdagen vertaalden naar concrete ambities en acties voor hun eigen leiderschapspraktijk en organisatie.
Daarmee kwam een einde aan een intensief leertraject waarin strategisch denken, wendbaarheid, persoonlijk leiderschap en het omgaan met complexe vraagstukken centraal stonden. Als feestelijke afsluiting ontvingen alle deelnemers hun certificaat.
Investeren in leiderschap binnen de sport
Met de opleiding Strategisch en Wendbaar Leiderschap in de Sport ondersteunt Samen Presteren leidinggevenden bij het versterken van hun strategische en persoonlijke leiderschapskwaliteiten. Door kennis, praktijkervaring, persoonlijke reflectie en onderlinge uitwisseling te combineren, ontwikkelen deelnemers de vaardigheden om effectief richting te geven aan hun organisatie en tegelijkertijd wendbaar te blijven in een veranderende omgeving.
Wij feliciteren alle deelnemers met het succesvol afronden van de opleiding en wensen hen veel succes bij het toepassen van hun nieuwe inzichten in de praktijk!
Meer informatie
Wil je meer informatie ontvangen over de opleiding Strategisch en Wendbaar Leiderschap in de Sport? Neem dan contact op met beleidsadviseur Jeftha Hanemaaijer via j.hanemaaijer@sportwerkgever.nl.
Wil je jezelf alvast op de interesselijst zetten voor de volgende editie? Dat kan! Meld je aan voor de interesselijst.
Strategisch en Wendbaar Leiderschap in de Sport is een leiderschapsprogramma van het Arbeidsmarktfonds Samen Presteren voor directeuren, MT-leden en senior leidinggevenden. Het programma ondersteunt ervaren leiders bij het versterken van hun strategisch vermogen, persoonlijk leiderschap en wendbaarheid binnen de sportsector.
