Duurzame Inzetbaarheid is ook in 2020 het hoofdthema op het gebied van HR. Ook in de sport zijn we hier druk mee bezig. Niet alleen door zelf regelmatig te sporten, maar ook beleidsmatig! Afgelopen jaar zijn wij met een tiental enthousiaste sportorganisaties een pilot Duurzame Inzetbaarheid gestart voor de invoering van 2 verschillende individuele budgetten […]
Met de feestdagen voor de deur kijken wij terug op mooi en bewogen jaar vol nieuwe uitdagingen en ontwikkelingen. Een kleine greep van deze ontwikkeling uit 2019: Begin 2019 is de nieuwe CAO Sport 2019-2020 in werking is getreden; De Europese Commissie heeft een van de projecten (Ticket2Mobility in Sport) waarin de WOS heeft deelgenomen […]
WOS & Fanbased hebben in opdracht van Samen Presteren samen een vernieuwende opleiding ontwikkeld gericht op persoonlijke groei en leiderschap. Ga samen met collega’s uit de sport de uitdaging aan om jezelf verder te ontwikkelen op de voor jou relevante thema’s. Word fan van jezelf, je team en organisatie. Daarmee maak je impact in jouw vakgebied; de sport van morgen!
Naast het salaris en vakantie geld is er in de CAO Sport ook een eindejaarsuitkering (EJU) afgesproken voor alle werknemers die vallen onder de cao. Met het einde van het jaar inzicht worden er steeds meer vragen gesteld over deze extra beloning. Hoe zit het nu ook alweer met de eindejaarsuitkering? CAO Sport Artikel 16 […]
Het bestuur van het Pensioenfonds Zorg en Welzijn heeft de premie voor 2020 bekend gemaakt. Zij volgen hierin het advies van de Pensioenraad. De pensioenpremie voor 2020 blijft zoals het er nu voorstaat gelijk, namelijk 23,5% met een opbouwpercentage wat 1,75% bedraagt. Voor meer informatie over de pensioenpremie van PFZW voor 2020, klik hier. Ben […]
Op 12 november maken alle zorgverzekeraars hun premies en zorgverzekeringen voor het komende jaar bekend. Leden van de WOS kunnen gebruik maken van het collectiviteitskorting op hun zorgverzekering. De WOS heeft hiervoor overeenkomsten gesloten met Zilveren Kruis en met VGZ. Voor volgend jaar worden er verschillende wijzigingen doorgevoerd in dit aanbod. In dit artikel lees […]
In de CAO Sport 2019-2020 is op verzoek van de werkgevers ruimte gemaakt om algemenearbeidsvoorwaarden op maat vorm te geven voor de eigen organisatie. De voorwaarde hiervoor is dat tussen werkgevers en werknemers goede medezeggenschap plaatsvindt. Sociale partners willen u graag ondersteuning bieden bij de totstandkoming van maatwerkafspraken. Daarom onderzoeken wij hoe werkgevers én werknemers […]
De afgelopen weken is er veel te doen geweest rondom de ontwikkelingen van het pensioen. Specifiek hebben de ontwikkelingen rondom het korten van de pensioen meermaals de krantenkoppen en het nieuws gehaald. Alle grote pensioenfondsen lopen momenteel risico dat zij mogelijk op korte termijn moeten gaan korten op de pensioenen. Dit geldt dus niet alleen […]
Na een intensieve voorbereidingsperiode hebben Samen Presteren en Tasper het definitieve contract getekend. Sociale partners (Werkgevers in de Sport, FNV Sport en Bewegen, CNV Vakmensen en de Unie) werken hierbij samen aan de ambitie om de arbeidsmarkt in de sportsector te vernieuwen en verder te professionaliseren. Flexibele arbeidsvoorwaarden zijn hierop een mooi aanvulling. De komende […]
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans in werking. Deze wet kan mogelijk gevolgen hebben voor u en uw organisatie. De Wab heeft onder andere invloed op: oproepovereenkomsten, ketenbepaling, payrolling, transitievergoedingen, ontslagrecht en ww-premies. In dit bericht treft u een overzicht van de belangrijkste wijzigingen. Cumulatiegrond Door […]