Spring naar content

Het Ledenberaad | Richting de CAO Sport 2026+ #5

Terug

Zoals eerder gedeeld, is de tijdslijn van dit cao-proces naar voren gehaald. Na het eerste gesprek met de vakbondsvertegenwoordigers en de Algemene Vergadering in juni, vond deze maand het Ledenberaad plaats. Inmiddels heeft de werkgeversdelegatie een goed beeld gekregen van het mandaat van werkgevers en zijn we klaar om de onderhandelingen te starten. In dit bericht praten we je graag bij over de stappen die we tot nu toe hebben gezet, waar we momenteel staan en wat je de komende periode kunt verwachten.

In deze reeks lees je de nieuwste updates van ons proces. Inhoudelijke ontwikkelingen delen we, indien noodzakelijk, persoonlijk met onze achterban.

Lees ook:

Terugblik: het Ledenberaad

De afgelopen maanden zijn er al meerdere gesprekken gevoerd met de vakbondsvertegenwoordigers. Op dinsdag 17 juni vond in deWeerelt van Sport het eerste gezamenlijke overleg plaats. Daar sprak de werkgeversdelegatie, bestaande uit Anne Jochum de Vries (Sport Fryslân), Martine Margadant (KNZB), Nienke Zuidam (KNVB) en de WOS met de vakbondsbestuurders van FNV, CNV en De Unie over het cao-traject.

Ook tijdens de Algemene Vergadering op 30 juni stond dit onderwerp op de agenda. We merkten daar veel enthousiasme over het naar voren halen van het proces én over de manier waarop we er transparant over communiceren.

In augustus ontvingen alle werkgevers een enquête met een uitgebreide vragenlijst, die door het overgrote deel van de leden is ingevuld. Dat leverde ons een scherp beeld op van de wensen en prioriteiten in de sector.

Op woensdag 10 september kwamen werkgevers samen in deWeerelt van Sport voor het Ledenberaad. Tijdens deze bijeenkomst werden de resultaten van de enquête gepresenteerd en werd met de leden de onderhandelingsruimte voor de komende cao-onderhandelingen besproken. Het mandaat is daarmee goed verkend, waarbij onder meer is gesproken over de looptijd, indexering en enkele secundaire arbeidsvoorwaarden. Omdat er geen weerstand is gebleken tegen de voorgestelde onderhandelingsruimte, voelt de werkgeversdelegatie zich gesteund om de onderhandelingen te beginnen.

Het vervolg: start onderhandeling

Met de uitkomsten van het Ledenberaad als richtsnoer vindt op dinsdag 16 september het eerste van drie onderhandelingsgesprekken plaats. Het gezamenlijke doel is om te komen tot een evenwichtig resultaat dat recht doet aan zowel werkgevers als werknemers in de sport. We streven ernaar, mochten partijen elkaar kunnen vinden, onze leden eind oktober / begin november te informeren over het voorlopige onderhandelingsresultaat. Dit resultaat wordt vervolgens voorgelegd aan de leden in een stemmingsronde.

Blijf op de hoogte

We delen regelmatig een update via deze pagina en onze HR-nieuwsbrief. Zo houden we de leden betrokken in het proces. We waarderen de input die wij ontvangen van onze leden en kijken ernaar uit samen de CAO Sport 2026+ vorm te geven.

Heb je een vraag over dit proces? Of wil je als werkgever je mening delen? Mail Eva, onze juridisch beleidsadviseur, via e.vandenberg@sportwerkgever.nl.

Ben je een betrokken werknemer die hier graag iets over kwijt wil? Neem contact op met je HR-collega of vakbond.