Spring naar content

Het eerste gesprek met de vakbonden | Richting de CAO Sport 2026+ #4

Terug

In deze reeks lees je de nieuwste updates van ons proces. Inhoudelijke ontwikkelingen delen we, indien noodzakelijk, persoonlijk met onze achterban.

Zoals we eerder deelden, hebben we in dit cao-proces de tijdslijn naar voren gehaald. Na het werkgeversdialoog in mei, spraken we deze maand de vakbonden. Voor het eerst gezamenlijk, in een verkennend gesprek. We praten je bij over wat er is gebeurd, waar we staan en wat er de komende tijd op de planning staat.

Lees ook:

Terugblik: een eerste verkennend gesprek

De afgelopen maanden hebben we al meermaals met de vakbondsvertegenwoordigers gesproken. Dit cao-traject is immers een lopend proces. Op dinsdag 17 juni vond in deWeerelt van Sport het eerste gezamenlijke overleg plaats. Daar sprak de werkgeversdelegatie, bestaande uit Anne Jochum de Vries (Sport Fryslân), Martine Margadant (KNZB), Nienke Zuidam (KNVB) en onszelf, met de vertegenwoordigers van FNV, CNV en de Unie.

Dit verkennende gesprek gaf ons de kans om belangrijke werkgeversthema’s te bespreken, die we tijdens talloze eerdere gesprekken en het werkgeversdialoog in mei ophaalden. Aan de andere kant konden de vakbonden met hun eigen inbreng komen. Zo spraken we onder andere over het salarishuis, het werken aan de aantrekkelijkheid van de sector en het verder versterken secundaire arbeidsvoorwaarden.

We vonden het ontzettend fijn om eerder dan gebruikelijk dit gesprek te voeren en aan te geven welke onderwerpen voor werkgevers nu belangrijk zijn. Niet alleen omdat we straks eerder aan de onderhandelingen beginnen, maar ook omdat we vooraf al met elkaar verwachtingen over thema’s en het proces hebben kunnen uitwisselen. We werken immers samen aan een zo sterk mogelijke arbeidsmarkt Sport & Bewegen.

Het vervolg: enquête en ledenberaad

Op 30 juni vertelden we tijdens onze Algemene Vergadering opnieuw over dit proces. We merkten dat er enthousiasme was over het naar voren halen van dit traject, evenals de communicatie erover. Medio augustus ontvangen alle werkgevers een enquête. Alle input die we de afgelopen maanden hebben gekregen, diepen we in deze vragenlijst verder uit. Zo krijgen we bij elke stap een concreter beeld van de wensen uit de sector. Dit gebruiken we vervolgens ook tijdens het Ledenberaad en de onderhandelingen erna.

Het Ledenberaad vindt plaats op 10 september. Op 1 juli ontvingen alle werkgevers hier een uitnodiging voor. Tijdens die bijeenkomst bespreekt de werkgeversdelegatie de inzet voor de uiteindelijke onderhandelingen. We streven ernaar om eind oktober onze leden te informeren over het beoogde onderhandelingsresultaat. 

Blijf op de hoogte

We delen regelmatig een update via deze pagina en onze HR-nieuwsbrief. Daarnaast delen we inhoudelijke voortgang van tijd tot tijd persoonlijk met onze leden. Zo houden we hen betrokken in het proces. We waarderen de input die wij ontvangen van onze leden en kijken ernaar uit samen de CAO Sport 2026+ vorm te geven.

Heb je een vraag over dit proces? Of wil je als werkgever je mening delen? Mail Eva, onze juridisch beleidsadviseur, via e.vandenberg@sportwerkgever.nl.

Ben je een betrokken werknemer die hier graag iets over kwijt wil? Neem contact op met je HR-collega of vakbond.