Spring naar content

De onderhandelingen | Richting de CAO Sport 2026+ #6

Terug

Zoals eerder aangekondigd, bevindt het cao-proces zich inmiddels in een belangrijke fase. Na de eerste gesprekken tussen Werkgevers in de Sport en de vakbonden is duidelijk geworden dat op meerdere punten al overeenstemming bestaat en dat beide partijen dezelfde ambitie delen: een moderne en toekomstbestendige cao met een duidelijke vitaliteitsimpuls. In dit bericht blikken we terug op de eerste onderhandelingsrondes, lichten we toe welke stappen er al zijn gezet en vertellen we wat je de komende periode kunt verwachten in de afronding van dit proces.

In deze reeks lees je de nieuwste updates van ons proces. Inhoudelijke ontwikkelingen delen we, indien noodzakelijk, persoonlijk met onze achterban

Lees ook:

Terugblik: Eerste onderhandelingsgesprekken

De onderhandelingen over de nieuwe cao Sport bevinden zich in een gevorderde fase. Werkgevers in de Sport (WOS) en de vakbonden (FNV, CNV en De Unie) liggen goed op koers om samen tot een nieuwe cao te komen. Al tijdens de eerste gesprekken werd duidelijk dat er op meerdere punten overeenstemming bestaat. Zo is er een gezamenlijke ambitie om de CAO Sport een duidelijke vitaliteitsimpuls te geven. De sportsector draagt dagelijks bij aan een gezond Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk dat ook de medewerkers gezond en vitaal blijven.

Natuurlijk zijn er ook verschillen besproken. Tijdens de derde onderhandelingsronde is hierover constructief gesproken en zijn stappen gezet om dichter bij elkaar te komen.

De gesprekken verlopen in een open en constructieve sfeer, met respect voor elkaars belangen. Vanuit de werkgeversdelegatie zetten we ons in voor een cao die organisaties ondersteunt in goed werkgeverschap én bijdraagt aan een sterke en vitale sportsector.

Het vervolg: start onderhandeling

De volgende onderhandelingsronde vindt plaats op 3 november. We houden jullie uiteraard op de hoogte van de voortgang.

Blijf op de hoogte

We delen regelmatig een update via deze pagina en onze HR-nieuwsbrief. Zo houden we hen betrokken in het proces. We waarderen de input die wij ontvangen van onze leden en kijken ernaar uit samen de CAO Sport 2026+ vorm te geven.

Heb je een vraag over dit proces? Of wil je als werkgever je mening delen? Mail Eva van den Berg, onze juridisch beleidsadviseur, via e.vandenberg@sportwerkgever.nl.

Ben je een betrokken werknemer die hier graag iets over kwijt wil? Neem contact op met je HR-collega of vakbond.