Vijfde aanvraagperiode NOW nu geopend
Terug
Werkgevers kunnen bij uitkeringsinstantie UWV vanaf vandaag voor de vijfde keer een tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen op grond van de Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW).
Voor de vijfde aanvraagperiode geldt:
- U kunt een tegemoetkoming aanvragen als u over 3 aaneengesloten maanden gemiddeld een omzetverlies van minimaal 20% heeft.
- Voor de berekening van de tegemoetkoming gaan we uit van de loonsom van juni 2020.
- De tegemoetkoming is voor een periode van 3 maanden.
- Heeft u tegemoetkoming ontvangen voor de vierde aanvraagperiode? Dan moeten de 3 maanden van de vijfde aanvraagperiode aansluiten op de 3 maanden van de vierde aanvraagperiode waarover uw omzetverlies is berekend.
- De tegemoetkoming is maximaal 85% van de loonkosten.
- De loonsom mag met maximaal 10% dalen ten opzichte van de loonsom in juni 2020 zonder dat dit gevolgen heeft voor de definitieve tegemoetkoming.
- Als u een werknemer ontslaat of zijn contract loopt af dan heeft u een inspanningsplicht om uw werknemer te begeleiden naar ander werk.
- Als u een aanvraag doet voor bedrijfseconomisch ontslag, heeft u ook de plicht dit te melden via UWV Telefoon NOW.
- U mag altijd een tegemoetkoming aanvragen, ook als u een aanvraag heeft gedaan voor eerdere aanvraagperiodes.
Meer informatie over het aanvragen is te vinden op de website van het UWV.