Slotdag First Time Leaders | een mijlpaal voor nieuwe leiders in de sport

Op woensdag 5 november vond in Zeist de feestelijke slotdag plaats van de allereerste editie van het First Time Leaders-traject. Dit programma is speciaal ontwikkeld voor beginnende leidinggevenden in de sportsector. Na acht maanden leren, reflecteren en groeien kwamen de deelnemers nog één keer samen om hun ervaringen te delen, successen te vieren en vooruit te kijken naar hun volgende stappen als leider.

Leren leidinggeven in de sport

First Time Leaders is opgezet voor professionals die voor het eerst leidinggeven en zich verder willen ontwikkelen in hun rol. In de sportsector komt het vaak voor dat medewerkers doorgroeien vanuit een uitvoerende of coördinerende functie naar een leidinggevende positie. Dat is een mooie stap, maar brengt ook nieuwe uitdagingen met zich mee: hoe geef je richting, hoe bouw je een sterk team en hoe blijf je trouw aan jezelf als leider? Dit traject bood deelnemers de kans om daar op een gestructureerde en persoonlijke manier mee aan de slag te gaan.

Een leerzame reis in vijf modules

De reis begon in het voorjaar met een gezamenlijke kick-off waarin deelnemers hun eigen leerdoelen formuleerden. Vervolgens volgden vijf inhoudelijke modules verspreid over het jaar. In elke module stond een thema centraal, zoals persoonlijk leiderschap, intrinsieke kracht, samenwerken en het creëren van een veilige werkomgeving. De bijeenkomsten combineerden theorie met praktijk, reflectie met actie, en boden veel ruimte voor uitwisseling van ervaringen tussen de deelnemers.

Reflectie, verbinding en groei

Terugkijkend op de slotdag werd nog maar eens duidelijk hoe bijzonder deze reis was. Zodra je de ‘arena’ van de sport instapt, voel je de invloed van bestaande structuren, gewoontes en verwachtingen. Het vergt moed om daarin je eigen koers te bepalen en ruimte te creëren voor vernieuwing. Tijdens de laatste bijeenkomst ontdekten de deelnemers dat juist in dat spanningsveld de grootste groei plaatsvindt. Door ervaringen te delen, elkaar te inspireren en creatief te durven denken, zagen zij dat er vaak meer mogelijkheden zijn om impact te maken dan ze vooraf dachten. Het bereiken van de top stond symbool voor het afronden van het programma, maar ook voor een nieuw begin. Want leiderschap is geen eindpunt, maar een voortdurende reis vol momenten om stil te staan, te leren en samen te vieren wat is bereikt. De slotdag bood daarvoor het perfecte decor: een feestelijke afsluiting én een inspirerende aftrap voor alles wat nog komen gaat.

De kracht van investeren in leiderschap

De meerwaarde van First Time Leaders blijkt duidelijk uit de verhalen van de deelnemers. Ze voelen zich steviger in hun rol, hebben meer vertrouwen in hun eigen stijl van leidinggeven en kunnen beter inspelen op de behoeften van hun team. Bovendien ontstond er een netwerk van gelijkgestemden binnen de sportsector: collega-leidinggevenden die elkaar ook na afloop hopelijk blijven opzoeken om ervaringen te delen en van elkaar te leren.

Op naar editie 2!

Met de slotdag kwam er officieel een einde aan de eerste editie van First Time Leaders, maar voor de deelnemers voelde het vooral als het begin van iets nieuws. Ze nemen hun inzichten, inspiratie en energie mee terug naar hun eigen organisaties.

Ben jij ook een startende leidinggevende in de sport en wil je werken aan jouw persoonlijke leiderschap? Dan is First Time Leaders editie 2 echt iets voor jou! In 2026 gaat een nieuwe groep van start. Meer informatie en inschrijving vind je via deze pagina: https://www.sportwerkgever.nl/themas/mobiliteit/first-time-leaders/

Wil je meer weten over dit programma? Mail dan naar beleidsadviseur Jeftha Hanemaaijer via j.hanemaaijer@sportwerkgever.nl.