“Je wordt geconfronteerd met jezelf en dat is precies waarom het werkt”

Wat gebeurt er als je even écht de tijd neemt om stil te staan bij jezelf? Voor Ilse, projectleider bij Sport Fryslân, werd dat precies de reden om deel te nemen aan de opleiding Persoonlijk Leiderschap in de Sport. Haar ervaring? Confronterend, leerzaam en vooral ontzettend waardevol.

Van buurtsportcoach naar projectleider

Ilse werkt al haar hele carrière in de sport. Van buurtsportcoach tot haar huidige rol als projectleider voor volwassenen en senioren.

“Ik werk eigenlijk altijd al in de sport. En toen ik er even uit was, miste ik het enorm. De energie, het samenwerken en het in beweging zijn, dat past gewoon bij mij.”

Met haar terugkeer in de sportorganisatie kwam ook een nieuwe rol en daarmee nieuwe uitdagingen. “Ik ging van een rol in het team naar een rol waarin ik meer moet sturen en richting geven. Dat vraagt iets anders van je.”

“Een collega zei: dit is echt iets voor jou”

De keuze voor de opleiding kwam niet zomaar. “Een collega had de opleiding al gedaan en zei: dit past bij jou. Je gaat leren hoe je die stap maakt van meewerken naar meer leidinggeven.” Voor Ilse was het vooral een kans om te groeien in haar nieuwe rol, zonder dat ze formeel leidinggevende was.

Leren omgaan met lastige situaties

Wat ze vooraf misschien nog niet helemaal scherp had, werd tijdens de opleiding ineens heel duidelijk. “Ik wilde vooral leren hoe je op een goede manier het gesprek aangaat. Dus ook als het spannend wordt. Conflicten aangaan vond ik best lastig.”

Juist dat bleek een van de grootste leerpunten. “Wat ik echt heb geleerd, is dat je een conflict ook op een ‘leuke’ manier kunt aangaan. Dat het oké is om het gesprek aan te gaan. Dat was echt een eye-opener.”

Inzicht in jezelf (die je normaal niet neemt)

De grootste verrassing zat in de persoonlijke verdieping. “Je gunt jezelf eigenlijk nooit de tijd om zo naar jezelf te kijken. Waarom doe ik dingen zoals ik ze doe? Dat soort vragen stel je jezelf niet snel.”

Door coaching en gerichte vragen veranderde dat. “Ik dacht dat ik mezelf wel kende. Maar door de juiste vragen ga je toch anders kijken. Dat vond ik echt verrassend.”

Meer zelfvertrouwen en duidelijkheid

De opleiding zorgde ervoor dat Ilse steviger in haar schoenen staat. “Ik ben minder bang voor wat anderen denken. Ik weet waar ik voor sta en dat mag er gewoon zijn.”

Dat vertaalt zich direct naar haar werk. “Ik spreek sneller uit wat ik vind. En ik durf ook vaker ‘nee’ te zeggen als iets niet past. Dat kon ik eerst minder goed.”

Coaching als echte eye-opener

Hoewel de groepsdagen waardevol waren, maakte vooral de coaching het verschil.

“De coaching ging echt de diepte in. Daar ontdek je hoe je in elkaar zit. Dat is intensief en soms best confronterend, maar juist daardoor leer je het meest.”

Ze omschrijft het treffend: “Het is niet altijd leuk, maar wel heel nuttig.”

Direct zichtbaar effect op de werkvloer

De impact bleef niet beperkt tot de opleiding zelf.

“Mijn leidinggevende ziet ook verschil. Dat ik meer mijn rol pak, duidelijker keuzes maak en meer op de voorgrond sta.”

Die ontwikkeling opent zelfs nieuwe deuren. “We kijken nu naar een stap richting senior projectleider. Dus het helpt ook echt in mijn verdere groei.”

Kwetsbaarheid als kracht

Een ander belangrijk inzicht: je hoeft niet alles alleen te doen. “Ik heb geleerd dat je je ook kwetsbaar mag opstellen. Dat je dingen kunt delen. En dat je daar juist veel voor terugkrijgt.”

Samen leren en spiegelen

Naast de coaching speelde ook de groep een belangrijke rol.

“Je leert veel van anderen. Je hoort hoe zij denken en werken. Dat helpt om jezelf beter te begrijpen.” En misschien nog wel belangrijker: je merkt dat je niet de enige bent.

“Confronterend, maar inspirerend”

Als Ilse de opleiding moet samenvatten, hoeft ze niet lang na te denken: “Het is confronterend, maar inspirerend.”

Zou ze het aanraden?

Het antwoord is duidelijk: “Ja, zeker. Je neemt normaal niet de tijd om zo met jezelf bezig te zijn. Hier word je daar echt toe gedwongen én dat is juist heel waardevol.”

Klaar om jezelf beter te leren kennen?

Wil jij:

sterker staan in je rol binnen de sport?
leren omgaan met lastige gesprekken?
meer inzicht krijgen in je gedrag en kwaliteiten?

Dan is de opleiding Persoonlijk Leiderschap in de Sport iets voor jou. Schrijf je hier in! Heb je vragen over de opleiding? Neem dan contact op met beleidsadviseur Esmee Pappot via e.pappot@sportwerkgever.nl.