Inzet voor uitzondering op de WTTA voor de sportsector
Inzet voor uitzondering op de WTTA voor de sportsector
Vandaag, 3 juni 2026, vindt in de Tweede Kamer het commissiedebat Arbeidsmigratie plaats. Tijdens dit debat wordt ook gesproken over de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA). Werkgevers in de Sport (WOS) zet zich, samen met NOC*NSF en Netwerk in de Sport, actief in om aandacht te vragen voor de gevolgen van deze wet voor de georganiseerde sportsector.
De WTTA is bedoeld om misstanden bij commerciële uitleen- en detacheringsconstructies tegen te gaan. Dat doel onderschrijven wij volledig. Tegelijkertijd kan de wet in de huidige vorm ook gevolgen hebben voor de manier waarop sportorganisaties samenwerken. Binnen de sport worden medewerkers en expertise regelmatig gedeeld tussen verenigingen, sportbonden, sportserviceorganisaties en andere maatschappelijke partners. Deze samenwerking vindt plaats zonder winstoogmerk en is vaak noodzakelijk om sportbeleid betaalbaar en uitvoerbaar te houden.
Position paper voor uitzondering georganiseerde sport
Samen met NOC*NSF en Netwerk in de Sport hebben wij daarom een position paper gestuurd naar verschillende Kamerleden met het verzoek om een uitzondering mogelijk te maken voor niet-commerciële personele samenwerking binnen de georganiseerde sportsector. Ons standpunt is dat de risico’s waarop de WTTA zich richt, niet passen bij de maatschappelijke samenwerkingsvormen die binnen de georganiseerde sport gebruikelijk zijn. Toepassing van de WTTA op deze samenwerkingen zou leiden tot onnodige regeldruk en hogere kosten, met negatieve gevolgen voor de uitvoering van sportbeleid.
Naast onze inzet richting de Tweede Kamer voeren wij ook gesprekken via de ambtelijke weg. Dat betekent dat wij niet alleen politici benaderen, maar ook in gesprek zijn met beleidsmedewerkers en ministeries die betrokken zijn bij de verdere uitwerking van de wet. Op die manier proberen wij op meerdere niveaus aandacht te vragen voor de specifieke situatie van de sportsector en de mogelijkheden voor een uitzondering te verkennen.
Blijven werken aan een werkbare oplossing
Wij blijven ons de komende periode, samen met NOC*NSF en Netwerk in de Sport, inzetten voor een werkbare oplossing. Tegelijkertijd is het belangrijk om realistisch te blijven: op dit moment is nog niet duidelijk of en op welke wijze onze inzet zal leiden tot aanpassingen van de wetgeving. Wij vinden het echter belangrijk om de belangen van de sportsector nadrukkelijk onder de aandacht te brengen en alle beschikbare mogelijkheden te benutten.
Meer informatie
Heb je vragen over dit dossier? Neem dan contact op via info@sportwerkgever.nl.
