Dit was ons 2025

Terwijl de echo van de kerstborrel in de Weerelt van Sport nog zachtjes nagalmt, komt de kerstvakantie dichterbij. De sportsector neemt even rust én terecht. Want 2025 was een druk jaar, vol ambities, evenementen en groei. Ook wij zijn weer een stuk gegroeid, als organisatie én als onderdeel van een bruisend sportlandschap. Wat de sportsector samen weet neer te zetten blijft indrukwekkend, en we mogen daar met een brede glimlach naar kijken.

Roulatie binnen de WOS

Dit jaar bracht veranderingen binnen ons team. We namen afscheid van drie vertrouwde gezichten: beleidsadviseur Nischa Jansen ging aan de slag bij NOC*NSF, communicatieadviseur Berend Keehnen startte een nieuw hoofdstuk, en Ankie Winkelman sloot na maar liefst 27 jaren haar WOS-tijdperk af voor een welverdiend pensioen.

Gelukkig brachten de herfstmaanden ook nieuw bloed: Jorden Kallenbach kwam ons versterken als communicatieadviseur en Brechtje Wiggers nam het stokje van Ankie over als Teamassistent. Een taak die ze vanaf dag één met energie oppakt.

Een nieuwe CAO Sport!

Een belangrijk deel van 2025 stond in het teken van de totstandkoming van de CAO Sport 2026–2027. Gedurende het jaar hebben we onze leden meegenomen via bijeenkomsten, een enquête, nieuwsbrieven en updates via onze website en LinkedIn. Eind november werd de CAO Sport 2026–2027 met brede steun goedgekeurd. Bijna honderd organisaties vallen onder de cao, allemaal met andere uitdagingen, maar met één gedeelde wens: een eerlijke en toekomstbestendige cao voor sportprofessionals. Vanaf 1 januari 2026 zal de nieuwe CAO Sport dan ook in gaan.

We zijn trots op het resultaat en op de samenwerking met onze partners in de werkgeversdelegatie: Anne Jochum de Vries (Sport Fryslân), Martine Margadant (KNSB) en Nienke Zuidam (KNVB).

Ontwikkelkansen voor de hele sector

Professionalisering blijft een pijler waar we elke dag aan bouwen. Met vijf trajecten, Governance in de Sport, Strategisch en Wendbaar Leiderschap, First Time Leaders, Sport van Morgen en de introductiemodule Welkom in de Sport, ondersteunden we 104 deelnemers dit jaar. Het gemiddelde waarderingscijfer was een 8,4, iets waar we trots op zijn.

Hoogtepunten uit 2025:

De succesvolle pilot First Time Leaders met 20 deelnemers.
De derde editie van Strategisch en Wendbaar Leiderschap die opnieuw hoog werd gewaardeerd.
Vier inspirerende alumnidagen, waaronder met sprekers als Toon Gerbrands.
Inzet op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid via trajecten zoals Gezond Leren Werken en Leven en Vitaal Leiderschap.

De WOS als kennispartner

Onze HR-kennisbank groeide verder als hét platform voor actuele informatie over arbeidsrecht, cao-afspraken, wet- en regelgeving en goed werkgeverschap. We voegden nieuwe dossiers toe, onder andere over AI in HR-processen, de vernieuwde Sport RI&E en nog veel meer.

Daarnaast organiseerden we vier bijeenkomsten voor het P&O-platform en bleef de helpdesk een belangrijke bron van vragen en inzichten. Ook het arbeidsmarktplatform Werken in de Sport groeide aanzienlijk, met 450.000 bezoekers dit jaar. Een bevestiging van de grote vraag naar sportbanen en goede zichtbaarheid van vacatures. Werkgevers in de Sport beheert het platform Werken in de Sport en zet zich hiermee in voor een sterke en toekomstbestendige arbeidsmarkt in sport en bewegen, door werkgevers en (toekomstige) professionals met elkaar te verbinden.

Belangenbehartiging: stem van werkgevers aan tafel

In 2025 waren we actief aan de HCA-tafel en de Politieke Werkgroep Sport. We richtten ons vooral op onderwerpen die directe impact hebben op werkgevers in de sportsector, zoals:

ontwikkelingen in arbeidsrecht en arbeidsmarktregulering,
de voortgang van de nieuwe ZZP-wetgeving.

En verder…

Onze partnerships kregen een vernieuwde uitstraling en positionering. We voegden daarnaast nieuwe mantelovereenkomsten toe, onder andere rond werving & selectie en AI-toepassingen in de sportsector. En via onze betaalde dienstverlening hielpen we diverse organisaties onder meer bij functiewaarderingen en werk- en verblijfsvergunningen.

Europese samenwerkingen van de WOS

Ook internationaal waren we dit jaar actief. Via onze samenwerkingen met EOSE en EASE droegen we bij aan de versterking van de sportarbeidsmarkt in zowel Nederland als Europa. In 2025 namen we deel aan verschillende Europese werkbezoeken, onder andere in Boekarest, La Rochelle en Malta, waar we kennis en ervaringen uitwisselden met collega-organisaties. Een bijzonder hoogtepunt was het werkbezoek aan Stockholm, waar bijna het voltallige WOS-team aanwezig was. Deze internationale ontmoetingen gaven ons waardevolle inzichten in hoe andere landen omgaan met arbeidsmarkt- en werkgeversvraagstukken in de sport, en helpen ons om de Nederlandse sportsector verder te professionaliseren.

Op naar 2026

Tijd voor familie, lichtjes en oliebollen. Tijd om trots te zijn op wat we samen hebben neergezet. In het nieuwe jaar staan we weer klaar voor iedereen die werkt in en voor de sport, net zoals in 2025, toen we tientallen organisaties hebben kunnen ondersteunen.

We wensen je mooie feestdagen en een gezond, energiek en vooral sportief 2026!

Het team Werkgevers in de Sport (WOS),
Marc, Frank, Esmee, Jeftha, Brechtje, Eva & Jorden