Brochure directiebeloning vernieuwd

In de sportsector wordt al jarenlang gebruikgemaakt van de Brochure Directiebeloning als hulpmiddel voor RvT- en bestuursleden bij het bepalen van een passend salarisniveau voor de functie van directeur/directeur-bestuurder. De brochure fungeert als een richtlijn en indelingsinstrument en biedt houvast bij het bepalen van het salaris van een directeur, onder meer bij werving en selectie en bij herijking van de functie-inhoud.

In verband met de totstandkoming van de nieuwe CAO Sport 2026–2027 is de brochure geactualiseerd. Daarbij zijn de in de brochure opgenomen salarisschalen aangepast overeenkomstig de indexatie die in de CAO Sport is overeengekomen. Deze actualisatie heeft uitsluitend tot doel het referentiekader actueel te houden, zodat organisaties bij nieuwe aanstellingen of herinschalingen kunnen blijven werken met realistische en marktconforme richtbedragen.

De Brochure Directiebeloning maakt geen onderdeel uit van de CAO Sport en vormt geen juridische grondslag voor de indexatie van bestaande individuele salarissen van directeuren/directeur-bestuurders.

Het vaststellen en wijzigen van arbeidsvoorwaarden, waaronder eventuele loonontwikkeling en indexatie, is en blijft een aangelegenheid die werkgever en directeur/directeur-bestuurder afzonderlijk en contractueel met elkaar dienen af te spreken. Het is daarbij aan te bevelen om hierover duidelijke afspraken te maken, maar dit valt buiten de werking en reikwijdte van deze richtlijn.

Met deze actualisatie beogen wij uitsluitend een actueel, transparant en consistent hulpmiddel te bieden voor het bepalen van het instapniveau van directeuren binnen sportorganisaties.

Heb je een vraag over directiebeloningen? Neem dan contact op met Frank van Gene, via f.vangene@sportwerkgever.nl.