Kennisknooppunt: Visie Duurzame Inzetbaarheid

Eenvoudig aan de slag voor de grootste impact

Natuurlijk blijft de kennisbank een belangrijke tool op onze website. Hier vind je van a tot z talloze documenten, tools en informatie die je als werkgever versterken. Een voorbeeld hiervan is HR-ondersteuning en tools, met de HR-checklist, modelovereenkomsten, Handleiding Arbo en de Sport RI&E;

Daarnaast gaan we aan de slag met diverse waardevolle thema’s, waar je op deze pagina en via het menu links verder over leest. Zoals elk jaar hebben we gebaseerd op de uitdagingen in de sector een aantal prioriteiten benoemd. Hier zetten we komend jaar extra op in. Ons uitgangspunt daarbij is onze nieuwe visie op duurzame inzetbaarheid.

Visie op duurzame inzetbaarheid

Het kan lastig zijn om als werkgever te beoordelen welke thema’s en projecten de grootste impact maken binnen jouw organisatie. Daarom hebben wij onze visie op duurzame inzetbaarheid ontwikkeld. In onze visie hebben we vier kwadranten geïdentificeerd. Via het linkermenu lees je direct over alle projecten die onder de noemers vallen.

De Vitale Medewerker (Vitaal Leiderschap)
De Bekwame Medewerker (Opleidingstrajecten, Jong Oranje Young Professionals)
De Flexibele Medewerker
De Gemotiveerde Medewerker (Omgaan met Generatieverschillen)

Over het model

Een succesvolle organisatie heeft een duidelijke strategie en doelstellingen. Een heldere structuur, efficiënte processen, goede financiële besturing en gerichtheid op de klant/opdrachtgever maken dat een organisatie succesvol kan zijn. Naast deze factoren vormen medewerkers die in staat zijn hun werk goed te doen een essentiële succesfactor. We spreken over medewerkers die goed inzetbaar zijn.

Dit model van inzetbaarheid geeft aan welke vier factoren zorgen voor goed inzetbare medewerkers. Voor nu en voor de toekomst. Bovendien laat het model zien hoe de werknemer en de werkgever hier samen aan kunnen werken. Hiermee kunnen werkgever en medewerker een belangrijke bijdrage leveren aan een succesvolle organisatie.

Binnenkort is onderstaand model interactief. Zo kan je meteen doorklikken naar projecten die aansluiten op een van de thema’s.