Op bezoek in Stockholm voor een sterkere CAO Sport
Eind mei reisden we met een afvaardiging van ons team af naar Stockholm voor een Erasmus+ mobiliteitstraject. Doel: leren van onze Zweedse collega’s bij Arbetsgivaralliansen – een werkgeversorganisatie die zich met twintig medewerkers inzet voor de cao’s van verschillende sectoren, waaronder die van de sport. De ervaring? Verhelderend, inspirerend en, eerlijk is eerlijk, ook gewoon heel leuk!
Leren over het Zweedse model
In Nederland werken we met diverse organisaties aan diverse cao´s in de sector, denk aan de CAO Sport, CAO Zwembaden en CAO Sportverenigingen. In Zweden wordt met Arbetsgivaralliansen door één organisatie gewerkt aan cao´s voor de hele sport. Hierdoor ligt alle kennis over de cao´s bij één organisatie. Hierdoor werkt de organisatie aan sterke cao´s voor de hele sector, die zoveel mogelijk bij elkaar aansluiten. Dit bevordert de aantrekkelijkheid van de gehele sector, óók voor kleinere sportverenigingen.
Dat wordt versterkt door Zweedse wetgeving, die elke sector jaarlijks verplicht om de cao met hetzelfde percentage (minimaal) te verhogen. Dat kan in alles: lonen, opleidingsbudget of pensioenvergoeding. Zolang de gezamenlijke groei maar op hetzelfde uitkomt. Dit zorgt voor professionelere banen in de sport en eerlijke concurrentie, waar ook de verenigingen de vruchten van plukken.
Tijdens intensieve sessies bij Arbetsgivaralliansen kregen we inzicht in hun structuur, hoe zij de cao’s beheren, en welke impact dit heeft op sportverenigingen. Eén werkgeversorganisatie en de Zweedse wetgeving blijken daar een stevig fundament voor professionalisering – van betere loopbaanpaden voor sportprofessionals tot meer ruimte voor vrijwilligers om zich écht op sport te richten. Zo wordt er gewerkt aan gelijke kansen voor iedereen in de sector voor een inclusieve sport met uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke groei.
Opbrengst en vervolg
Dankzij deze Erasmus+ mobiliteit hebben we niet alleen waardevolle inzichten opgedaan, maar ook stevige aanknopingspunten gevonden om de discussie over één cao voor de sportsector in Nederland verder te brengen. De kennis uit Zweden wordt de komende tijd gedeeld met onze leden en partners in de sector. En uiteraard nemen we dit mee in de gesprekken binnen de Human Capital Agenda Sport.
Dit bezoek is mede mogelijk gemaakt door het Erasmus+ programma van de Europese Unie. Wil je meer weten over onze volgende stappen richting één cao voor sport en bewegen? Houd onze website in de gaten!
Deze kennisuitwisseling werd mogelijk gemaakt door een Erasmus+ Sport subsidie. Heb je vragen over hoe jij met je sportorganisatie of -vereniging via Erasmus+ kan leren van andere organisaties? Neem vooral contact op met Jeftha, via j.hanemaaijer@sportwerkgever.nl.
