“Ik wil bijdragen aan grotere maatschappelijke vraagstukken in de sport” | Stagiair Olav Knip
“Ik wil bijdragen aan grotere maatschappelijke vraagstukken in de sport” | Stagiair Olav Knip
Maak kennis met stagiair Olav Knip (24), die zich de komende periode verdiept in de toekomst van de dienstverlening van de WOS. Met zijn afstudeeronderzoek helpt hij in kaart te brengen wat er écht speelt bij de leden.
Van personal trainer naar sportmanager
Olav woont in Kortenhoef en begon zijn carrière in de sportpraktijk.
“Ik ben gestart met de opleiding MBO Sport en Bewegen en ben afgestudeerd als personal trainer. Mijn passie lag toen bij het begeleiden van mensen naar een gezonder leven. Dat doe ik nog steeds, onder andere in de sportschool die ik samen met mijn vader run.”
Toch begon het te kriebelen. “Ik wilde me niet alleen richten op individuen, maar juist op grotere maatschappelijke vraagstukken. Daarom ben ik doorgestroomd naar de hbo-opleiding Sportkunde (SM&O) aan de Hogeschool van Amsterdam. Ik wil op grotere schaal bijdragen aan de vitaliteit van mensen in Nederland.”
Een stage midden in de sportsector
Zijn keuze voor een stage bij Werkgevers in de Sport was dan ook bewust. “De WOS is een unieke plek om de sportsector goed te leren kennen. Je hebt hier contact met veel verschillende organisaties. Dat helpt mij om te ontdekken waar ik later impact wil maken.”
Tijdens zijn stage combineert Olav onderzoek met praktijkervaring.
“Ik werk vooral aan mijn adviesrapport voor de WOS. Daarnaast ondersteun ik collega’s waar mogelijk, zodat ik ook de bestuurs- en beleidskant beter leer begrijpen.”
Onderzoek naar de toekomst van de WOS
De kern van zijn afstudeeropdracht is duidelijk: vooruitkijken. “Mijn onderzoek richt zich op hoe de WOS haar leden in de toekomst nog beter kan ondersteunen. Wat speelt er nu, maar vooral: wat gaat er straks spelen?”
Volgens Olav is dat essentieel voor de organisatie én haar leden. “Door dit onderzoek krijgt de WOS een beter beeld van de behoeften van leden. Daardoor kan de ondersteuning beter aansluiten op actuele en toekomstige vraagstukken.”
In gesprek met de leden
Om die inzichten op te halen, gaat Olav actief in gesprek met leden en zet hij enquêtes uit.
“Ik probeer echt te begrijpen waar organisaties tegenaan lopen. Welke uitdagingen zien zij nu, en waar maken ze zich zorgen over richting de toekomst?”
De eerste reacties zijn positief.“Leden denken graag mee. Je merkt dat er behoefte is om ervaringen te delen en invloed te hebben op hoe de WOS zich ontwikkelt.”
Vooruitkijken en verbeteren
Olav verwacht dat de basis al goed staat.
“Ik denk dat de WOS nu al positief wordt beoordeeld. Maar er liggen kansen om nog beter vooruit te kijken en in te spelen op wat eraan komt.”
Zijn doel is dan ook helder: “Ik hoop dat mijn adviesrapport helpt om een scherper beeld te krijgen van de verwachtingen van leden. En dat mijn aanbevelingen gebruikt worden als inspiratie om de dienstverlening verder te verbeteren.”
Blijven ontwikkelen
Ook persoonlijk kijkt Olav vooruit. “Na mijn studie wil ik de master Sport, Business & Leadership volgen aan de HvA. Ik wil me blijven ontwikkelen en mezelf onderscheiden als sportmanager.”
Oproep aan leden
Tot slot heeft Olav nog een duidelijke boodschap: “Het is heel waardevol als leden meedoen aan mijn onderzoek. Door jullie input kan de WOS jullie beter ondersteunen nu én in de toekomst.” Binnenkort ontvangen de HR-adviseurs van de leden van de WOS de enquête van Olav.
