Sportwerkgever

Training ‘Leidinggeven aan inzetbaarheid en performance’

Training ‘Leidinggeven aan inzetbaarheid en performance’

Een open gesprek over inzetbaarheid in verhouding tot performance en een leven lang ontwikkelen is makkelijker gezegd dan gedaan. Om u hierin te ondersteunen heeft de WOS in samenwerking met experts de training ‘Leidinggeven aan inzetbaarheid en performance’ ontwikkeld.

ARNHEM - 26 februari 2018

Deze training is het vervolg op de succesvolle sessies in 2016 en 2017 waaronder de training ‘Leidinggeven aan loopbaanontwikkeling’ en is uitgebreid met de gespreksonderwerpen performance, vitaliteit, employability en inzetbaarheid. Vorig jaar is de training voor het eerst gehouden en werd door deelnemers gewaardeerd met een 8,3.

Wat biedt de workshop?
U krijgt een gespreksleidraad aangereikt die u ondersteunt in het begeleiden van medewerkers naar een betere performance en een betere bijdrage aan de organisatie en haar organisatiedoelen. De workshop combineert theorie met praktijk en oefeningen. In de training krijgt u antwoord op de vragen:
  • Hoe voer ik een gesprek over aspecten van performance zoals bevlogenheid, gezondheid, ontwikkeling en employability?
  • Hoe deal ik met weerstand in een gesprek?/li>
  • Hoe leg ik het verband tussen organisatieprestaties en individuele prestatie in een gesprek?/li>
  • Hoe kan ik een gedragsverandering teweeg brengen?/li>
  • Hoe ga ik in positieve zin om met medewerkers op leeftijd?
Doelgroep
De training is uitermate interessant voor leidinggevenden en/of hrm'ers van WOS leden.

Training toegespitst specifiek op de eigen organisatie
De training duurt 1 dagdeel en hiervoor worden twee trainers ingezet. U dient zelf een ruimte te regelen.

Vragen?
Voor vragen en meer informatie kunt u terecht bij Nischa Janssen, beleidsadviseur bij de WOS, n.janssen@sportwerkgever.nl en telefonisch via 06-51315659.

Een aantal organisaties die de training hebben gevolgd:

In de spotlight

Archief